دستگاه های اجرایی بهزیستی را یاری کنند
تاریخ انتشار: ۲۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۴۸۹۷۴
به گزارش حوزه استان ها خبرگزاری تقریب، حسین رسولی عصر امروز در نشست با خبرنگاران رسانه‌ها به مناسبت هفته بهزیستی با بیان اینکه سازمان بهزیستی یک نهاد مردمی است، اظهار داشت: تمام افراد جامعه مخاطب و مشتری سازمان بهزیستی هستند و به نوعی از این سازمان خدمات دریافت می‌کنند.
وی با اشاره به فعالیت های حمایتی و تخصصی این سازمان، تصریح کرد: قریب 54 ماموریت شاخص با 120 فعالیت طرح و برنامه در این سازمان در حوزه‌های مختلف برای گروه‌های هدف ارائه می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل بهزیستی استان کردستان عنوان کرد: در حوزه معاونت پیشگیری نیز اقشار مردم از خدمات این سازمان در سطح استان بهره‌مند هستند.
وی با بیان اینکه در دولت سیزدهم توجه خاصی به قشر نیازمند و افراد معلول در جامعه می‌شود، گفت: علیرغم تلاش و خدماتی که صورت گرفته به دلیل تورم و شکاف اقتصادی جامعه نیازمندان هنوز با مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می‌کنند.
به گفته رسولی، مستمری مددجویان بهزیستی هر ساله 20 درصد افزایش می‌یافت اما در سال گذشته طی دو مرحله 56 درصد افزایش یافت.
وی با بیان اینکه در بحث اشتغال جامعه هدف نسبت به سال گذشته افزایش سه برابری داشته است؛ افزود: در راستای تسهیل ارائه خدمات به آسیب‌دیدگان و متقاضیان استان، 19 نیروی متخصص به حوزه اورژانس اجتماعی اضافه شد.
مدیرکل بهزیستی استان کردستان ادامه داد: در حال حاضر ضایعه نخاعی نیازمند حق پرستاری پشت نوبت نداریم و براساس اولویت‌بندی افراد زیرپوشش خدمات قرار می‌گیرند.
وی اضافه کرد: اعتبارت داخلی سازمان بهزیستی جوابگوی حجم بالای خدماتی که این سازمان به جامعه هدف ارائه می‌کند، نیست لذا بهره‌گیری از ظرفیت مشارکت‌های مردمی و خیرین در قالب معاونت مشارکت‌ها دنبال می‌شود.
به گفته رسولی، در حال حاضر 400 مرکز و موسسه خیریه تحت نظارت سازمان در حوزه خدمات‌رسانی به نیازمندان و جامعه معلولین فعالیت می‌کنند.
وی با بیان اینکه 85% مشارکت اجتماعی توسط موسسات مردمی جمع می شود؛ عنوان کرد: در حوزه مشارکت‌های مردمی سال گذشته 120 میلیارد تومان توسط سازمان بهزیستی و موسسات خیریه جمع‌آوری و هزینه شده است.
رسولی از رشد مشارکت‌های مردمی با وجود مشکلات اقتصادی مردم در سطح استان خبر داد و گفت: همکاری بسیار خوبی بین جامعه خیرین و سازمان بهزیستی در سطح استان وجود دارد و خوشبختانه مسیر خدمات بهتر به نیازمندان را فراهم کرده است.
به گفته وی، با افزایش 3 برابری بیش از 3 هزار و 366 فقره تسهیلات اشتغالزایی به نیازمندان و جامعه معلولین زیرپوشش این سازمان پرداخت شده است.
مدیرکل بهزیستی استان کردستان از پوشش بیش از 94 درصدی غربالگری بینایی در استان طی سال گذشته خبر داد و گفت: سازمان بهزیستی در حوزه مقابله با اعتیاد نیز ورود خوبی در سال گذشته داشت و این روند در سال جاری نیز ادامه داشته است.
وی اضافه کرد: زنان سرپرست خانوار متقاضی حمایت پشت نوبتی در استان کردستان وجود ندارد، همچنین فعالیت توانمند سازی خانم ها یکی از برنامه های اساسی سازمان است.
مدیرکل بهزیستی استان کردستان متذکر شد: متاسفانه برخی خانواده ها به دلیل عدم اعتماد به مریض خود از قومیت آن امتناع می کنند و این یکی از مشکلات پیش رو این سازمان می باشد.
وی به عدم مناسب سازی معابر و ادارات برای افراد معلول اشاره کرد و ابراز داشت: مناسب سازی سطح شهر و ادارات، حمایت از کودکان کار و حمایت سایر دستگاه و نهادهای دولتی از بهزیستی در راستای ارائه خدمات بهتر به مردم از جمله مطالبات این سازمان می باشد.
وی با بیان اینکه بیش از 95% بودجه بهزیستی صرف درمان می شود، اضافه کرد: در حال حاضر متقاضی حمایت پشت نوبتی صفر است ولی متقاضی برای حق پرستاری 1700 نفر است.
رسولی خاطرنشان کرد: تمام خانواده‌های 2 قلوآوری با دهک ۷ و 3 قلوآوری با هر دهکی در راستای حمایت از قانون جوانی جمعیت زیرپوشش خدمات بهزیستی قرار گرفته‌اند؛ همچنین 153 واحد تامین مسکن برای خانواده های تحت پوشش در سال 1401 صورت گرفته است.
انتهای پیام/
منبع: تقریب
کلیدواژه: کردستان بهزیستی سنندج معلولان مطالبه گری مدیرکل بهزیستی استان کردستان سازمان بهزیستی سال گذشته مشارکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.taghribnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تقریب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۴۸۹۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد/کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین،دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
به گزارش ایسنا، در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901677
بازداشت مروج کودکهمسری برای تبلیغ آرایشگاه زنانه در اینستاگرام